档案人员的素质关系到企业档案管理工作开展，鸿博南京企业档案

在信息时代，信息技术在档案管理工作中的发展和运用，使档案管理工作从传统手工作坊式的实体管理模式向现代档案的信息管理模式转变，开始大力开展档案资源信息化建设。档案工作人员要承担档案资源信息化、网络化、数字化的开发、传播、利用的重要角色，不再是“看家守业，坐等利用”的“管理员”了，而是具有一定现代科学技术能力的档案专业人才。档案工作人员要切实做好角色的转变，才能适应时代的要求。

档案工作人员的素质关系到档案事业的发展

其素质主要包括

政治思想素质、专业技能和心理素质三个方面

政治思想素质

政治思想素质包括正确的政治方向、正确的世界观和方法论、良好的职业道德。档案工作人员直接保管着党和国家的重要机密，没有较高的政治思想素质，没有强烈的责任感是无法担任这项工作的。

专业技能

信息社会对档案工作人员提出新要求，档案工作人员不仅需要具备档案学的业务知识，还需要具备多方面的素质，如：广博的知识结构，创造性的思维能力，特别是现代信息技术的使用能力，这样，才能实施和胜任数字化和现代化的档案管理工作。现代化信息技术运用的能力包括：信息处理能力、信息问题解决能力和信息交流能力。

心理素质

在复杂多变的当今社会，个人的心理素质正起着愈加重要的作用。档案管理工作由于其复杂的资料来源，枯燥无味的工作内容，使得档案工作人员很容易出现心理问题，如职业厌倦等，进而严重影响档案工作人员工作时的积极性与热心程度，影响档案事业的发展。良好的心理素质便逐渐成为档案工作人员不可或缺的品质，档案工作人员要注意提高自身素质，克服心理障碍。