徽州区富溪乡从严从实抓好村干部个人档案建档管理工作

黄山市徽州区富溪乡从“专、全、维、严”四方面，加强村干部个人档案建档和管理工作，为村干部的教育培训、考核监督和激励保障提供依据。

一是明确专人负责。成立村干部建档工作小组，制定工作计划，明确乡党委组织委员是第一责任人、乡组织员是直接责任人，采取“包片收集、统一建档”办法，切实做好村干部信息资料的收集、填写、审核、建档等工作。

二是确保资料齐全。明确建档对象主要为2014年换届后按规定职数配备的村“两委”干部，明确归档内容为《徽州区村干部履历表》、身份证和户口本复印件、任免证明材料(当选证书、文件等)、奖惩材料以及学历证明材料共五大类，证明材料遗失的必须提供证人承诺书和证人证词。

三是落实动态维护。村干部档案由乡组织办统一保管，实行一人一袋、一村一档，建立村干部档案台账。明确乡组织员负责及时更新档案内容，对村干部工作中形成的各种材料，在年度考核结束后，连同考核材料一并补充到村干部个人档案中。积极探索档案电子化管理，进行动态维护，做到纸质版和电子版同时保存。

四是严明工作纪律。全面核实相关信息，对于任免证明材料不齐全的，必须走访2-3名同时期在村任职干部予以证明，将反馈的意见与调查情况全面整合，进一步完善相关信息，确保归档信息的准确性。同时，严格制定和执行档案借阅制度，做好服务工作，保护个人隐私。

目前，全乡所有30名村干部全部完成了档案收集和归档工作，现任村干部档案库已基本建成，并计划下一步为全乡建立离任村干部和村后备干部两种类型的档案。