金寨县党史县志档案局全面推行工作检查通报制度

日前，金寨县党史县志档案局印发了《2015年4月份全局人员出勤情况通报表》，每位同志的出勤天数、请假天数、应签到签退次数（指纹签到签退）、实际签到签退次数、出勤率、出勤奖，等等，跃然纸上；同日，该局还印发了《2015年1~4月份干部教育在线学习情况通报表》，每位同志的必修课学分、选修课学分、专题班是否通过等情况，一一公布，并按学分高低进行排名。随后该局又印发了《2015年1-4月份民情日记填写情况通报表》，每位同志的走访情况、填写情况，一目了然；同日，该局局长胡遵远还主持召开了二级馆创建工作调度会，与会人员对照年初安排、逐项汇报完成情况，参会领导逐人点评、提出要求，会后也将据此编发检查通报......据了解，这些通报都是落实该局年初《关于建立工作检查通报制度》的要求而编发的。

    今年以来，为了进一步明确目标、压实责任、推进落实、提高效率，该局不仅印发了《2015年工作要点》，对全年的22项重点工作分别明确了责任领导、责任部门和完成时限；而且建立了《工作检查通报制度》，对全局人员的出勤情况、目标责任制完成情况、红色文化书籍编写进展情况、志鉴编纂工作进展情况、作风效能建设情况等，进行定期和不定期地检查通报。

    上述文件出台后，该局各科室、各部门积极响应、迅速行动，将目标分解到人、任务落实到人、完成时限明确到月，一级抓一级、层层抓落实。该局所属的县红色文化研究开发中心在此基础上，还推行了目标责任书制度、半月调度制度和月考评、月通报制度。

各项制度的建立与推行，极大地调动了全局人员的工作积极性和主动性，形成了比学赶超、创先争优、竟相发展的良好氛围，促进了责任落实、加快了事业发展，不仅业务工作得到了健康有序的推进，而且中心工作也取得了令人瞩目的成绩。