人事档案的重新整装让我们充分认识到了管理上的缺陷

最近几年，很多公司都根据相关组织机构的要求，对自己所在部门的人事档案重新做了一遍整理和装订，合肥档案寄存公司也不例外。通过这次的行动不仅让部分有心人认识到了人事档案的重要性，而且同时也让小编发现了在档案工作中存在的一些不足之处。

一、设施

因为可能是受到地理环境的限制，所以各地方单位没有建立专门存储档案的场所。除此之外，设备的不完善，再加上陈旧的老档案，让原本就古老衰败不堪的办公楼中的档案纷纷出现上霉、虫蛀的现象，大大降低了档案的完整性和美观程度。

二、管理

这么多年以来，某些公司、企业对于人事档案的管理普遍具有非常多的误区，比如认为人事档案工作其实就是类似于保存管理性质的工作，并不是企业的重要工作，对于效果只需能做到不丢掉遗失、不泄露机密，可以完成到外调查、查询档案即可。但是你们知道吗？如果忽略无视人事档案管理工作的话，最终将会导致档案工作地方、费用、办事人员根本无法得到很好的保证，因此，在这里安徽鸿博档案服务有限公司建议各企业的高层领导，应尽快重视关注起对档案工作的管理。

三、收集

招收聚集存档工作政策的缺陷，造成了档案管理人员在执行时有不严苛、被动、局面的情况。很多乡镇级区域的管理人员没有好好保养材料，更是致使无论哪种类型的材料都给人一种如出一辙、一模一样的感觉，不能精准的体现和介绍每个人最透彻的情况，严重影响档案质量和使用率。