此次整理档案涉及到客户单位1960年-2008年劳教档案约7万份以及4000人的工人档案整理。鸿博档案历时2个月,共消耗700个人工日,顺利整理完工,验收合格,得到了客户的认可。 南湖劳教(戒毒)所是安徽省建所历史最长、规模最大的戒毒场所。根据安徽省推行的“三分四期”管理模式,该所将强制隔离戒毒人员严格按照性别、年龄、吸毒类型、戒毒次数等情形,实施分类收戒;根据其吸食、注射毒品的种类及成瘾程度等,制定个性化矫治方案,有针对性地进行生理治疗、心理矫治、康复训练和教育指导,分别矫治;按照“严格、普通、宽松”三个级别进行分级管理,实行差别处遇。根据戒毒工作循序渐进的内在规律,对强制隔离戒毒人员按照“急性脱毒”、“康复”、“巩固”、“回归适应”四个阶段开展递进式戒治工作,增强强制隔离戒毒人员的拒毒能力,顺利回归并适应社会。  |