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2014-09
 
国家基本专业档案目录
点击量:3933

(第一批50种)

    一、人事类

    序号    名称       专业主管部门

    1  干部档案          中组部

    2  流动人员档案        中组部、人力资源社会保障部

    3    户籍档案          公安部

    4  企业职工档案        人力资源社会保障部

    二、民生类

    序号    名称      专业主管部门

    5  城乡居民最低生活保障档案  民政部

    6  伤残抚恤人员档案      民政部

    7  殡葬服务单位业务档案    民政部

    8  婚姻登记档案        民政部

    9  社会保险业务档案      人力资源社会保障部

    10    城乡居民健康档案      卫生部

    11  病历档案          卫生部

    12  移民档案          水利部、三峡办、南水北调办

    三、政务类

    序号    名称       专业主管部门

    13  纪检监察机关案件档案    中纪委、监察部

    14  事业单位登记档案      中编办

    15  人民检察院诉讼档案     高检院

    16  人民法院诉讼档案      高法院

    17  公安业务档案        公安部

    18  社会组织登记档案      民政部

    19  地名档案          民政部

    20  行政区域界线档案      民政部

    21  公证档案          司法部

    22  普查档案          统计局

    23  信访档案          信访局

    四、经济类

    序号    名称       专业主管部门

    24  会计档案          财政部

    25  土地管理档案        国土资源部

    26  地质档案          国土资源部

    27  环保档案          环境保护部

    28  城建档案          住房城乡建设部

    29  房屋产权登记档案      住房城乡建设不

    30  土地承包登记档案      农业部

    31  信用档案          人民银行

    32  审计档案          审计署

    33  海关业务档案        海关总署

    34  税收征管档案        税务总局

    35  企业法人登记档案      工商总局

    36  个体工商户档案       工商总局

    37  商标档案          工商总局

    38  食品安全档案        食品安全办、农业部、工商总局、质检总局、食品药品监管局

    39  林权登记档案        林业局

    40  专利档案          知识产权局

    41  地震档案          地震局

    42  气象档案          气象局

    43  银行信贷档案        银监会

    44  证券期货业务档案      证监会

    45  保险业务档案        保监会

    46  测绘档案          测绘局

    47  海洋档案          海洋局

    五、文化类

    序号    名称      专业主管部门

    48  艺术档案          文化部

    49  非物质文化遗产档案     文化部

    50  电影艺术档案        广电总局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 (第二批50种)

    一、人事类

    序号    名称      专业主管部门

    1  学籍档案          教育部

    2  机动车驾驶员档案      公安部

    3    出租车驾驶员执业档案       交通部

    4  律师执业档案        司法部

    5  会计师执业档案       财政部

    6  医师执业档案        卫生部

    7  导游资格档案        旅游局

    8  民用航空器驾驶员登记档案  民航局

    二、民生类

    序号    名称      专业主管部门

    9   农村五保供养档案      民政部

    10  城镇廉租住房档案      住房城乡建设部

    11  拆迁档案          住房城乡建设部

    12    就业失业登记档案           人力资源社会保障部

    13    工伤鉴定档案               人力资源社会保障部

    14    公积金档案                 住房城乡建设部

    三、政务类

    序号    名称      专业主管部门

    15  领事事务档案        外交部

    16  网站管理档案        工业和信息化部

    17  安全生产许可证档案     工业和信息化部、住房城乡建设部、安全监管总局

    18    无线电台执照档案           工业和信息化部

    19  机动车登记档案       公安部

    20  出入境管理档案       公安部

    21  慈善捐赠档案        民政部

    22  律师业务档案        司法部

    23    律师事务所执业档案         司法部

    24  司法鉴定档案        司法部

    25    司法考试档案               司法部

    26  公证机构执业档案      司法部

    27  会计师事务所登记档案    财政部

    28  劳动人事争议仲裁档案    人力资源社会保障部

    29  农产品质量安全档案     农业部

    30  农药登记档案        农业部

    31    兽药登记档案               农业部

    32  广告登记管理档案      工商总局

    33  国家标准档案        质检总局

    34  药品品种登记档案      食品药品监管局

    35  医疗器械登记档案      食品药品监管局

    36  保健食品登记档案      食品药品监管局

    37  海域勘界档案        海洋局

    38    海岛地名档案               海洋局

    四、经济类

    序号    名称      专业主管部门

    39  水利档案          水利部

    40  交通档案          交通运输部

    41  铁路档案          铁道部

    42    国有资产产权登记档案       国资委

    43  电力档案          电监会

    44  极地考察档案        海洋局

    五、文化类

    序号    名称      专业主管部门

    45  新闻宣传报道档案      中宣部

    46  出版社书稿档案       新闻出版总署

    47  大型运动会档案       体育总局

    48  博物馆文物档案       文物局

    49  考古档案          文物局

    50  邮票设计档案        邮政局

 

09
2014-09
 
企业规范化管理之档案管理
点击量:3684

企业规范化管理之档案管理

作者:张国祥

由于电脑的普及,许多材料都存储在电脑或U盘里,不少企业忽略了档案管理,文件随处可见,资料用过就扔,没有一点安全保密观念。当然这从另一方面反映出新时期档案管理的新特点。一个没有档案的企业就像一个没有历史的国度,没有历史的国度迟早会消亡。没有档案的企业如何积累自己企业的历史、完善和总结企业的成功经验,一定是个难题。

今天我们先说说档案管理的好处,即作用和意义,再谈谈新时期企业档案应该怎么管。

一、             档案管理的作用和意义

1     准确反映企业的成长历程

首先声明,不想成长的企业勿需档案管理。档案记录着企业成长的点点滴滴,何时开业,创业者是谁,何时盈利,何时扩张,战略目标调整过几次、掌门人有无变动等等都可以从企业档案中找到答案。企业发展何时平稳、何时动荡,原因何在,也可以从中找到规律和解答。

2     防患企业商业秘密外泄

企业档案无不涉及商业机密,如果没有统一管理,任凭管理人员个人处置,势必容易丢失,丢失就有泄密可能。档案不仅要统一管理,而且还有要保密意识。

3     决策制订的参谋和帮手

企业做决策、出方案,往往都要查找历史数据,进行同比分析或方案对比,没有档案就无法进行。档案管理良好的企业,死档案强过活帮手。好记性不如烂笔头。人脑记忆总有误差的时候。做决策离不开档案资料。

4     企业文化的活标本

很多企业搞企业文化建设总喜欢请专家帮忙,殊不知,企业文化是企业成员思想意识在企业制度规范、员工行为、厂容厂貌等诸多方面的投射或反映(参阅张国祥老师文章《企业规范化管理之企业文化》)。是企业员工自己培养创建起来的,是不假外求的东西。做好档案管理的企业,在整理完善企业文化时,不需要搜索枯肠,不需要绞尽脑汁,不需要编造,只需要将全体员工认可的价值观、制度规范、行为准则梳理、补充、完善,企业文化的基本内容就有了。再结合企业发展史上的重要事件的整理、以及优秀员工代表的事迹总结,企业文化就丰富起来了。

5     企业宣传的资料库

档案管理好的企业需要进行宣传时,只需在档案室调取资料就行了,不需要临时抱佛脚,打乱正常工作,也不需要像演员彩排似的,劳命伤财,准备道具、背景。档案管理好的企业,宣传资料真实可信,对宣传和扩大企业影响力有百利而无一害。档案管理实在是一举多得的事情。

6     员工成长的断代史

很多企业员工进来时一张表,出去时还是一张表。更有甚者,这个员工一走,这一张表也不知什么时候就消失得无影无踪了。这实在是大错特错的事。人事部门对于已经离职的员工档案应该定期移交档案管理部门。离职员工不一定都是企业的敌人,说不定哪一天企业的员工成了名人,他的档案可就成了珍贵史料。这有点夸张,但并非没有可能。人事部门应该加强员工档案管理,每年补充、更新员工档案内容,准确及时记录员工成长的脚步。员工在企业多少年,档案就应该记载多少年的主要成长历程。企业人事档案应该成为员工成长的断代史。

二、             如何管理企业档案

1     分类整理、统一存放

一个成规模的企业应该有专门的档案室或资料库,特别是电脑的普及运用,档案管理显得更加重要。凡使用电脑软件的企业,都会定期产生大量的报表,这些报表一经领导审阅,多数就成了废纸一张,有保密观念的,会撕碎扔掉;没有保密观念的,通常就是揉搓一下随手一扔。给企业的商业机密安全工作带来极大隐患。

企业必须建立健全档案管理制度和保密守则。对各种各样的资料收集、发放、登记、分类、回收、存档、保管、保密等级、保管期限、销毁等,做出统一而明确的规定。这些资料包括文字的、影像的、光碟的等等。

2     集中管理、信息共享

企业档案必须集中管理,但是一定要方便共享。数据资料设定权限密码,以方便工作查阅而又不易泄密为原则。数据库管理必须严格复制、传播登记手续。文字资料一律实行审批制度,原则上以在资料室阅读为主,因工作需要必须借出时,实行先批准、登记、再借用制度。严格控制资料丢失。

3     电子档案,文字目录

凡是只有电子文档,而没有文字资料的重要资料,必须编写文字目录,列明文档生成时间、起草人、审核、批准及生效时间,资料保管人。电子文档最大的好处是不易篡改,哪怕更改一个标点符号,文档时间就会自动更新。所以能够进行电子文档处理的企业都应该进行电子化处理。

同时,企业的文字资料也要编制电子目录,方便管理、方便查找,也可以防止丢失。

4     每年编写企业大事记

企业档案管理部门应该每年组织一次企业大事记编写工作,这既是对企业全年工作的一个回顾和总结,也是为后人了解企业成长提供方便。当然企业也要事先确定一个大事记的入选标准。不能太滥,太滥就没有意义了。

5     保守机密、人人有责

企业档案管理绝不是档案部门的事情,而是企业人人有责的大事。商业机密关系企业存亡,没有一个人可以说这不关我的事。企业内部员工人人都在享用企业机密,每天的早会晚会都在通报企业的运营数据,这都是商业机密。人人有责不是空话。

 

11
2014-07
 
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定
点击量:3666

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定

 

国家档案局令

10

    《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》已经国家档案局局务会议审议通过,现予公布,自201321日起施行。

局长杨冬权

20121217

 

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定

    第一条 为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。

    第二条 本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。

    第三条 各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。

    第四条 企业文件材料归档范围是:

    (一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料;

    (二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料;

    (三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料;

    (四)有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。

    第五条 企业下列文件材料可不归档:

    (一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;

    (二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;

    (三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料;

    (四)所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、情况反映,其他社会组织抄送不需本企业办理的文件材料;

    (五)其他不需归档的文件材料。

    第六条 凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。

    第七条 企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。

    第八条 永久保管的企业管理类档案主要包括:

    (一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料,本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、履行职责和维护权益的文件材料;

    (二)本企业资产和产权登记、评估与证明文件材料,资产和产权转让、买卖、抵押、租赁、许可、变更、保护等凭证性文件材料,对外投资文件材料;本企业资本金核算、确认、划转、变更等文件材料,企业融资文件材料;

    (三)本企业关于重要问题向有关机关和上级主管单位的请示、报告、报表及其复函、批复,有关机关和上级单位制发的需本企业办理的重要文件材料,行业协会、中介机构等对本企业做出的重要决定、出具的审计、公证、裁定等重要文件材料,本企业与其他组织和个人形成的重要合同、协议及补充协议等文件材料;

    (四)本企业发展规划、战略决策、重大改革、年度计划和总结文件材料,内部管理制度、规定、办法等文件材料;

    (五)本企业机构演变,人力资源管理的重要文件材料;本企业涉及职工权益的其他重要文件材料;企业文化建设文件材料;

    (六)本企业经营管理工作的重要文件材料;

    (七)本企业生产技术管理工作的重要文件材料;

    (八)本企业行政管理工作的重要文件材料;

    (九)本企业党群工作的重要文件材料;

    (十)新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物的宣传报道;

    (十一)有关机关和上级主管单位领导、社会知名人士等重要来宾到本企业检查、视察、调研、参观时的讲话、题词、批示、录音、录像、照片及企业工作汇报等重要文件材料;本企业参与国家和社会重大活动的重要文件材料,本企业职工参加省级以上党、团、工会、人大、政协等代表大会形成的重要文件材料;

    (十二)本企业直属单位、所属、控股、参股、境外企业和机构报送的关于重要问题的报告、请示和批复等文件材料。

    第九条 定期保管的企业管理类档案主要包括:

    (一)本企业资本金管理、资产管理的一般性文件材料,本企业涉及职工权益的一般性文件材料;

    (二)本企业部门工作或专项工作规划,半年、季度、月份计划与总结等文件材料;

    (三)本企业召开会议、举办活动的一般性文件材料,发布的一般性公告;

    (四)本企业经营管理工作的一般性文件材料;

    (五)本企业生产技术管理工作的一般性文件材料;

    (六)本企业行政管理工作的一般性文件材料;

    (七)本企业党群工作的一般性文件材料;

    (八)本企业关于一般性问题向有关机关和上级主管单位的请示、报告、报表及有关机关和上级主管单位的复函、批复,有关机关和上级主管单位、行业协会制发的需本企业贯彻执行的一般性文件材料和对本企业出具的一般性证明文件,本企业与其他单位和个人形成的一般性合同、协议文件材料;

    (九)直属单位、所属和控股企业一般性问题的请示、报告、来函与本企业的批复、复函等文件材料;

    (十)本企业参与国家和社会活动的一般性文件材料,本企业职工参加省以上党、团、工会、人大、政协等代表大会形成的一般性文件材料;本企业接待重要来宾的工作计划、方案等一般性文件材料。

    第十条 企业经营管理、生产技术管理、行政管理、党群工作等管理类档案保管期限见附件。

    第十一条 本规定的管理类档案保管期限为最低期限,各企业在具体划分时可选择高于本规定的期限。

    第十二条 企业产品生产和服务业务、科研开发、基本建设、设备仪器、会计、干部与职工人事等文件材料的归档范围和档案保管期限,按国家有关规定、标准,结合企业实际执行。

    第十三条 企业应归档纸质文件材料中,有重要修改意见和批示的修改稿及有发文稿纸或文件处理单的,应与文件正本、定稿一并归档。

    企业对于无相应纸质或确实无法输出成纸质的电子文件应纳入归档范围并划分保管期限。

    企业对归档的电子文件的元数据要进行相应归档。

    第十四条 多个企业联合召开的会议、联合研制的产品、联合建设或研究的项目、联合行文所形成的文件材料,原件由主办企业归档,其他企业将相应的复制件或其他形式的副本归档。

    第十五条 企业应依据本规定和国家及专业相关规定,结合本企业生产组织方式、产品和服务特点,编制本企业的各类文件材料归档范围和档案保管期限表。企业应按资产归属关系,指导所属企业根据有关规定规范各类文件材料归档范围和档案保管期限表的编制并审批所属企业的文件材料归档范围和档案保管期限表。

    第十六条 中央管理的企业(包括国务院国有资产监督管理委员会监管中央企业、金融企业、中央所属文化企业等)总部的文件材料归档范围和管理类档案保管期限表,报国家档案局同意后执行。

    地方国有企业总部编制的文件材料归档范围和管理类档案保管期限表,报同级档案行政管理部门同意后执行。

    第十七条 企业资本结构或主营业务发生较大变化时,应及时修订和完善文件材料归档范围和档案保管期限表。

    第十八条 企业在编制文件材料归档范围和档案保管期限表时,应全面分析和鉴别本企业形成文件材料的现实作用和历史价值,统筹考虑纸质文件材料与其他载体文件材料的管理要求,准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。

    第十九条 本规定适用于在中华人民共和国境内注册设立的企业,在境外经营的企业,由企业总部参照本规定提出实施要求;科技事业单位可参照执行。

    第二十条 本规定由国家档案局负责解释。

    第二十一条 本规定自201321日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件           

企业管理类档案保管期限表

 

序号

     

保管期限

1

本企业设立、变更、解散过程文件材料

 

1.1

本企业筹办和设立的申请文件材料、政府相关部门批准设立本企业的相关文件材料

永久

1.2

本企业设立登记相关证照、证照变更登记文件材料

永久

1.3

本企业章程送审稿、批准稿及正式文本

永久

1.4

企业合并、分立、改制、上市、破产、解散或其他变更公司形式等过程中形成的文件材料

永久

2

本企业董事会、监事会、股东会构成及变更等方面的文件材料

 

2.1

本企业董事会、监事会、股东会构成及变更文件材料,发起人协议

永久

2.2

董事会、监事会、股东代表大会会议形成的文件材料

 

2.2.1

会议通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、领导人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件材料、参加人员名单

永久

2.2.2

讨论未通过的文件材料

10

2.3

董事、监事、股东履职和维护权益过程形成的文件材料

 

2.3.1

重要的

永久

2.3.2

一般的

30

3

本企业资本登记、资本变动、融资文件材料

 

3.1

国有资产管理部门对本企业国有资本金核算、确认、划转、变更的文件材料

永久

3.2

其他非国有组织或机构资本对本企业投资、投入核算登记、确认文件材料

永久

3.3

本企业证券和股票发行、增资扩股、股权变更等文件材料

 

3.3.1

上市辅导和准备阶段形成的文件材料

 

3.3.1.1

评估报告、审计报告、承销商出具的核查意见,股票发行上市辅导汇总报告、发行人律师意见书,律师工作报告、股东大会决议、董事会通过的资金运用方案决议、固定资产投资项目建议书、招股说明书及发行公告(含财务报告、盈利预测报告)

永久

3.3.1.2

与中介机构签订的上市辅导协议、尽职调查材料

30

3.3.2

发行申请书、证监会核准文件材料、审核过程中提出的审核反馈意见

永久

3.3.3

股票发行申请报告及证券交易所的批复、发行方案、股票发行定价分析报告、路演推介文件材料

永久

3.3.4

上市推荐书、上市公告书、确定股票挂牌简称的函

永久

3.3.5

股票首次发行过程中形成的其他文件材料

 

3.3.5.1

重要事项

永久

3.3.5.2

一般事项

30

3.3.6

股票增发、配股文件材料

永久

3.3.7

增资扩股文件材料

永久

3.3.8

股权转让文件材料

永久

3.3.9

债权融资文件材料

永久

3.4

本企业股东、股权登记文件材料

永久

3.5

本企业融资工作中形成的其他文件材料

 

3.5.1

重要事项

永久

3.5.2

一般事项

30

4

本企业资产管理文件材料

 

4.1

资产权属证明文件材料

 

4.1.1

本企业土地、房屋、基础设施等不动产产权登记文件材料,重要的技术装备、设备等固定资产登记文件材料,自然资源的所有权、使用权、收益权等申请、批准、登记的文件材料

永久

4.1.2

本企业拥有的商标权、专利权、著作权、计算机软件、商业秘密、技术诀窍等知识产权创造、申请、审批、登记、运用、保护和管理中产生的文件材料

永久

4.1.3

本企业特许经营权证文件材料,本企业资质认证、商誉评估、信用评级等文件材料

永久

4.1.4

本企业其他固定资产和无形资产权属文件材料

永久

4.1.5

本企业境外资产与产权权属文件材料

 

4.1.5.1

重要的

永久

4.1.5.2

一般的

30

4.2

本企业资产与产权转让、买卖、抵押、租赁、许可、变更、清算、评估、处置、注销等资产变动文件材料,因产权变动所致职工身份变化的材料

永久

4.3

本企业其他债权、债务登记文件材料

 

4.3.1

重要的

永久

4.3.2

一般的

30

4.4

境内、外投资文件材料

 

4.4.1

投资企业董事会、股东会文件材料、投资企业的财务报告、红利分配文件材料,股权证、转让协议等股权管理文件材料

永久

4.4.2

本企业在并购、参股、股权受让、基金业务及债权型投资等投资业务中形成的其他文件材料

 

4.4.2.1

重要的

永久

4.4.2.2

一般的

30

5

本企业总经理办公会、党政联席会会议文件材料

 

5.1

通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、领导人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件材料,参加人员名单

永久

5.2

讨论未通过的文件材料

10

6

本企业召开的工作会议、专题会议的文件材料

 

6.1

请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要媒体宣传报道、录音录像

 

6.1.1

重要的

永久

6.1.2

一般的

30

6.2

代表发言、经验交流文件材料、简报 

10

7

本企业承办的大型展览会、博览会、论坛、学术会议、国际性会议的文件材料

 

7.1

请示、批复、申办和筹办组委会组建文件材料、主要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、辅助报告(原文及译文),领导人贺辞、题词、讲话,会徽设计、简报、新闻报道

永久

7.2

代表发言、经验交流

30

7.3

委员会、分会会议和学术会议的讨论记录,会议代表登记表、接待安排

30

8

有关机关和上级主管部门领导、社会知名人士检查、视察、调研本企业工作时形成的文件、工作汇报、录音录像等文件材料

 

8.1

重要的

永久

8.2

一般的

30

9

本企业向有关机关、上级主管单位的请示、报告与有关机关、上级主管单位批复、批示

 

9.1

重要事项

永久

9.2

一般事项、无批复重要事项

30

9.3

无批复的一般事项

10

10

本企业收到的有关机关、上级主管单位等相关机构制发的文件材料

 

10.1

涉及本企业经营管理重要事项和其他重要事项的文件材料

永久

10.2

与本企业经营管理等工作有关的一般性文件材料

10

11

本企业与金融机构、中介机构及其他组织和个人来往文件材料

 

11.1

本企业非资本经营业务中与银行、保险、证券、基金管理等金融机构业务往来的文件材料

 

11.1.1

重要事项

永久

11.1.2

一般事项

30

11.2

本企业非资本经营业务中与会计、审计、法律事务所等机构往来文件材料

 

11.2.1

重要事项

永久

11.2.2

一般事项

30

11.3

本企业与所属境外企业和机构业务往来文件材料

永久

11.4

本企业与其他单位或个人发生业务关系形成的文件材料

 

11.4.1

本企业签署的战略合作协议、重要谈判的合同协议

永久

11.4.2

本企业签署的长期合同或协议及其补充件

 

11.4.2.1

重要的

永久

11.4.2.2

一般的

30

11.4.3

本企业签署的短期合同或协议及其补充件

 

11.4.3.1

重要的

30

11.4.3.2

一般的

10

11.5

本企业对其他单位或个人的资信调查、客户管理等文件材料

 

11.5.1

重要的

30

11.5.2

一般的

10

11.6

本企业对外发布的公告、公示等文件材料

 

11.6.1

重要事项

永久

11.6.2

一般事项

30

12

直属单位、所属和控股企业的请示、报告、函与本企业的批复、复函等文件材料

 

12.1

重大问题

永久

12.2

一般性问题

30

13

本企业经营决策、建设项目(含境外项目)管理、企业管理、资本经营、财务、物资管理、产品与服务业务管理、市场开发与营销、产品与服务销售管理、售后服务管理、客户信息、信誉、统计等管理工作文件材料

 

13.1

经营计划、决策文件材料

 

13.1.1

本企业中长期规划、纲要,重要的经营决策文件材料

永久

13.1.2

本企业年度计划、任务目标、总结、统计文件材料

永久

13.1.3

本企业半年、季度、月份等计划、总结、统计文件材料

10

13.1.4

本企业、所属和控股企业的经营目标责任书、业绩考核评价文件材料

30

13.2

建设项目工作文件材料

 

13.2.1

建设项目工作规划、计划、总结等文件材料

永久

13.2.2

建设项目工作制度、办法、规定等文件材料

永久

13.2.3

项目前期立项、规划、论证、设计、招投标、协议、合同、申请、审批等文件材料

永久

13.2.4

项目检查、竣工验收、重要的专项报告、审批意见

永久

13.3

企业管理文件材料

 

13.3.1

企业管理规划、计划、总结、实施方案、制度、规定、办法等

永久

13.3.2

企业管理方案实施、检查验收文件材料

30

13.4

资本经营工作文件材料

 

13.4.1

资本经营工作规划、计划、总结、条例、制度、办法、规定、决定

永久

13.4.2

资本经营工作通知、纪要、记录、调研报告

30

13.5

财务工作文件材料

 

13.5.1

财务管理制度、规定、办法、总结

永久

13.5.2

财务管理工作计划、报告、通知

30

13.5.3

固定资产新增、报废、调拨文件材料

30

13.5.4

生产财务和成本核算文件材料

永久

13.5.5

资金管理、价格管理、会计管理文件材料

永久

13.5.6

本企业税务登记、交纳、减免、返还等工作文件材料

永久

13.5.7

本企业经营盈亏情况报告、报表

 

13.5.7.1

重要的

永久

13.5.7.2

一般的

30

13.5.8

本企业财务预、决算报告

永久

13.6

物资管理文件材料

 

13.6.1

物资管理工作制度、规定、办法

永久

13.6.2

物资台账、统计报表

30

13.6.3

物资分配计划、记录

10

13.6.4

物资采购审批手续、招投标文件材料、合同、协议、来往函件,物资保管台账、出入库记录等

 

13.6.4.1

重要物资的

30

13.6.4.2

一般物资的

10

13.7

产品与服务管理文件材料

 

13.7.1

产品与服务发展规划、计划、总结等

永久

13.7.2

产品与服务管理制度、办法、规定等

永久

13.7.3

调查研究文件材料

 

13.7.3.1

产品与服务市场调查、技术调查、考察、预测报告、调研综合报告

10

13.7.3.2

产品与服务的技术、经济可行性研究报告,市场需求分析报告、收益预测分析报告

30

13.7.4

产品与服务决策文件材料

 

13.7.4.1

产品与服务发展建议书、技术建议书、协议书、委托书、合同等

永久

13.7.4.2

专题分析报告、专题会议纪要

30

13.7.4.3

研制或开发计划、方案及方案论证报告

30

13.7.5

阶段评审文件材料

30

13.8

市场开发与营销

 

13.8.1

市场营销工作总结、制度,营销组织、市场网络建设、境外市场拓展、品牌建设等文件材料

永久

13.8.2

市场营销工作规划、计划等

30

13.8.3

产品销售计划文件材料,产品订货会、市场分析和用户调查文件材料

30

13.8.4

产品市场推广、营销宣传等文件材料

30

13.8.5

业务开办、产品上市或终止的申请、报备、批复等文件材料

永久

13.9

销售管理文件材料

 

13.9.1

售管理制度、规定、办法,销售合同、协议、函件

永久

13.9.2

售后服务文件材料

30

13.10

客户信息及资信调查文件材料

 

13.10.1

重要客户的

永久

13.10.2

一般客户的

30

13.11

企业认证、达标等活动的呈报、审批文件材料,企业获得的资质、信誉证书方面的文件材料

永久

13.12

企业形象宣传文件材料

永久

13.13

统计工作文件材料

 

13.13.1

统计工作制度、规定、办法,综合性统计报表

永久

13.13.2

生产、技术、经济统计报表及分析文件材料,工业普查报表

永久

13.13.3

一般性统计分析文件材料

30

14

本企业生产组织、质量管理、能源管理、设备管理、安全、环保、计量管理、科技管理、信息化管理、标准、图书情报等管理工作文件材料

 

14.1

生产组织工作文件材料

 

14.1.1

生产组织工作制度、办法、总结等

永久

14.1.2

生产组织工作规划、计划、报告

30

14.1.3

生产作业计划编制、执行及调度工作文件材料

10

14.1.4

生产调度会议记录

30

14.1.5

生产活动分析文件材料

10

14.2

质量管理工作文件材料

 

14.2.1

质量工作条例、制度、规定、总结,质量体系建设、运行及管理文件材料,产品创优获奖证书

永久

14.2.2

质量工作规划、计划、措施

30

14.2.3

产品质量检测、化验、试验文件材料

30

14.2.4

全面质量管理工作形成的文件材料

30

14.2.5

质量异议处理、事故分析及处理文件材料、质量认证、检查、评比文件材料

永久

14.2.6

产品召回、理赔等文件材料

永久

14.3

能源管理工作文件材料

 

14.3.1

能源管理工作规定、总结

永久

14.3.2

能源管理计划、统计报表,能源消耗定额管理文件材料

30

14.3.3

节能工作文件材料

30

14.4

设备仪器管理工作文件材料

 

14.4.1

设备仪器管理工作制度、规定、办法、总结等

永久

14.4.2

设备仪器管理工作规划、计划等

30

14.5

安全生产工作文件材料

 

14.5.1

安全技术管理制度、办法、总结,自然灾害、生产安全事故抢救、调查、处理文件材料

永久

14.5.2

安全技术管理规划、计划、通报、会议记录、安全体系建设文件材料等

30

14.5.3

安全、消防教育、应急演练活动文件材料

10

14.6

环境保护工作文件材料

 

14.6.1

环境保护工作制度、总结,环保调查、监测、分析文件材料

永久

14.6.2

环境保护工作规划、计划

30

14.6.3

环境影响评价书、环保污染防治措施、总结、报告,污染事故抢救、调查、处理文件材料

永久

14.7

计量管理工作文件材料

 

14.7.1

计量工作制度、规定、办法、总结等

永久

14.7.2

计量工作规划、计划等

30

14.7.3

计量设备、仪器、器具定期检查记录

10

14.8

科技管理工作

 

14.8.1

科技管理工作制度、总结,新产品开发、科技攻关项目、科技成果管理、技术引进文件材料

永久

14.8.2

科技发展规划、计划、办法等

30

14.8.3

技术革新与合理化建议文件材料

10

14.8.4

学术交流活动文件材料

10

14.9

信息化管理工作文件材料

 

14.9.1

企业信息化管理制度、总结等文件材料

永久

14.9.2

信息化发展规划、计划、办法等

30

14.9.3

企业信息化总体设计方案,信息系统设计、开发、实施过程评审文件材料

30

14.9.4

信息系统运行维护、数据管理、安全保密等的方案、记录、报告

30

14.10

标准管理工作文件材料

 

14.10.1

标准工作制度、规定、办法、总结,企业基础标准、技术规范、管理标准、工作标准、生产技术规范编写、评审、发布文件材料

永久

14.10.2

标准工作规划、计划等

30

14.11

图书、情报工作文件材料

 

14.11.1

图书、情报工作制度、规定、办法、总结

永久

14.11.2

图书、情报工作规划、计划等

30

15

本企业组织机构设置、人力资源、文秘、机要、档案、保密、保卫、综合治理、信访、法律、外事、风险管理、内控与审计、社会责任、基本建设管理等管理工作文件材料

 

15.1

本企业组织机构设置、撤并、名称变更、岗位职责设计、人员编制、印信启用和作废等文件材料

永久

15.2

人力资源管理工作文件材料

 

15.2.1

人力资源规划、工作计划、制度、办法、决定、报告等

永久

15.2.2

企业人员录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、安置等文件材料

永久

15.2.3

干部和职工的任免、升降、奖惩、考核、职称评聘等方面文件材料

永久

15.2.4

老干部、离退休人员管理有关文件材料

永久

15.2.5

企业人员薪酬、待遇等劳动人事管理文件材料

永久

15.2.6

企业签订的劳动合同

永久

15.2.7

企业先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料

 

15.2.7.1

本企业及省部级(含)以上表彰、奖励的

永久

15.2.7.2

其他表彰、奖励的

30

15.2.8

对本企业有关人员的处分文件材料

 

15.2.8.1

受到警告(不含)以上处分的

永久

15.2.8.2

受到警告处分的

30

15.2.9

本企业人员参加社会保障、医疗保险、商业保险、住房公积金、劳动保护、职业安全、医疗卫生、计划生育等文件材料

永久

15.2.10

企业职工培训工作文件材料

 

15.2.10.1

重要的 

30

15.2.10.2

一般的 

10

15.2.11

职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根

永久

15.2.12

职工名册

永久

15.3

文秘、机要、档案、保密工作文件材料

 

15.3.1

文秘、机要、档案、保密工作制度、规定、办法、总结等文件材料

永久

15.3.2

文秘、机要、档案、保密工作规划、计划文件材料

30

15.3.3

档案开发、编研成果,档案移交清单、销毁清册

永久

15.3.4

保密资格认证方案、申请、审查、批准文件材料

30

15.3.5

保密工作检查方案、通知、结论、通报等文件材料

30

15.4

安全保卫工作

 

15.4.1

安全保卫、民兵、预备役工作规划、计划、总结、报告、报表等

30

15.4.2

保卫部门的安全检查、调查方案、记录、通报

30

15.4.3

自然灾害防范、交通管理文件材料

30

15.5

综合治理工作文件材料

 

15.5.1

重要事项

永久

15.5.2

一般事项

30

15.6

信访工作文件材料

 

15.6.1

重要事项

永久

15.6.2

一般事项

30

15.7

法律工作文件材料

 

15.7.1

五年普法规划、年度计划、规章、制度、办法等

30

15.7.2

法院判决书、调解书等诉讼和仲裁等文件材料

永久

15.7.3

一般法律事务工作文件材料

30

15.7.4

案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务中结论性材料

永久

15.7.5

案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务中调查、协调过程形成的文件材料

30

15.8

外事工作文件材料

 

15.8.1

国际交往中发表的公报,签订的协议、协定、备忘录,重要的会谈记录、纪要等

永久

15.8.2

出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、出访审批文件材料

永久

15.8.3

产品进出口审批和办理手续、执行日程、考察报告等一般性文件材料

30

15.9

风险管理、内控、审计工作文件材料

 

15.9.1

风险管理、内控、审计工作制度、总结,审计意见、审计报告、专项审计通知、报告、批复、结论、调查与证明等文件材料

永久

15.9.2

风险管理、内控与审计工作方案、计划、报告、纪要等

30

15.9.3

内部控制管理手册、风险识别、评估、控制等过程形成的文件材料,重大风险评估报告,风险管理体系建设文件材料

30

15.10

社会责任工作文件材料

 

15.10.1

本企业社会责任报告

永久

15.10.2

参与和投入社会公益、慈善、捐赠事业的记录文件材料

永久

15.10.3

赈灾、扶贫、献血、拥军优属等文件材料

永久

15.11

本企业的史、志、年鉴、大事记、组织沿革等编研成果,本企业编辑出版的书、报、刊等出版物

永久

15.12

本企业编制的简报、工作信息

30

15.13

本企业编制的通报、情况反映、参考资料等

10

15.14

基本建设管理文件材料

 

15.14.1

基本建设工作管理制度、规定、办法、总结

永久

15.14.2

基本建设工作规划、计划,专项工作通知等文件材料

30

16

本企业党、团、工会等党群工作文件材料

 

16.1

企业党员代表大会、职工代表大会、共青团代表大会

 

16.1.1

请示、批复、批示、通知、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、会议记录、讨论通过的文件、决议、纪要、公告等文件材料

永久

16.1.2

大会发言、交流、会议简报 

10

16.1.3

重要的贺信、贺电,筹备工作、选举工作中形成的文件材料,小组会议记录、会务工作安排、总结等文件材料

10

16.1.4

讨论未通过的文件材料

10

16.2

党委会、党委常委会、工会委员会、工会会员代表大会、共青团常委(扩大)会党群机关办公会会议文件材料

 

16.2.1

通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、领导人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件、参加人员名单

永久

16.2.2

讨论未通过的文件材料

10

16.3

党务综合性工作

 

16.3.1

各项条例、规章制度、办法,工作计划、总结,“三重一大”等重要专项活动工作通知、报告,重要调研文件材料、党务工作大事记等

永久

16.3.2

情况反映、工作简报及一般文件材料

30

16.4

组织工作

 

16.4.1

党员干部考察、考核、任免、政审决定等

永久

16.4.2

入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册,党团组织关系的介绍信及存根

永久

16.4.3

党委(党组)组织工作规章制度

永久

16.4.4

党群机构设置、调整、人员编制等方面决定及通知

永久

16.4.5

党费收支文件材料

30

16.4.6

党员学习教育等活动形成的文件材料

 

16.4.6.1

重要的

永久

16.4.6.2

一般的

10

16.4.7

党员统计年报

永久

16.5

企业宣传统战工作报告、会议纪要、调研、计划、总结文件材料、民主党派人员名单登记、活动记录、精神文明建设方面文件材料

 

16.5.1

重要的

永久

16.5.2

一般的

30

16.6

纪检与监察工作

 

16.6.1

纪检与监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、纪要、计划、总结

永久

16.6.2

党风廉政反腐工作文件材料

30

16.6.3

违纪案件立案报告、调查依据、审查结论、处理意见等文件材料

 

16.6.3.1

重大案件

永久

16.6.3.2

一般案件

30

16.7

工会、女工、共青团工作规划、年度计划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录

永久

16.8

职工民主管理、表彰先进、劳保福利、职工维权、工会会费与财务管理文件材料、工会统计年报、工会会员名册

永久

16.9

女工工作、劳动竞赛、文体活动、计划生育等方面文件材料

 

16.9.1

重要的

永久

16.9.2

一般的

10

16.10

共青团组织发展、劳动竞赛、表彰先进、团费管理、文体活动等文件材料

 

16.10.1

重要的

永久

16.10.2

一般的

10

16.11

民间团体工作,民政协调工作中形成的文件材料

 

16.11.1

民间团体设立、变更、撤销等的请示、批复、章程等文件材料

永久

16.11.2

民间团体活动过程形成的文件材料

 

16.11.2.1

重要事项

30

16.11.2.2

一般事项

10

17

本企业其他事务管理文件材料

 

17.1

企业接待工作计划、方案,重要来宾有关的照片、录音、录像、题词、讲话、批示等

 

17.1.1

重要的

永久

17.1.2

一般的

30

17.2

企业住房房产分配、出售、出租工作文件材料

永久

17.3

企业职工承租、购置企业房产的合同、协议和有关手续

永久

17.4

新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物的宣传报道

永久

17.5

企业文化建设文件材料

 

17.5.1

企业文化建设方案

永久

17.5.2

企业文化建设其他文件材料

 

17.5.2.1

重要的

永久

17.5.2.2

一般的

30

17.6

企业纪念、庆典活动文件材料

 

17.6.1

重要的

永久

17.6.2

一般的

30

18

各种非纸质载体、介质及实物形式的文件材料

 

18.1

无法输出纸质的或无纸质的二维、三维、数据库类电子文件

 

18.1.1

重要的

永久

18.1.2

一般的

30

18.2

各种有保存价值的实物

 

18.2.1

重要的

永久

18.2.2

一般的

30

18.3

其他各种非纸质载体、介质文件材料

 

18.3.1

重要的

永久

18.3.2

一般的

30

 

 

09
2014-07
 
黄山市档案局理论中心组专题学习《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》
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   近日,黄山市档案局举行理论中心组学习会,专题学习研讨中央办公厅、国务院办公厅今年下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(以下称《意见》),并结合全市档案工作现况进行了重点解读。
    会议指出,该《意见》共有5个部分23条5700多字。其主要内容可以概括为:完善工作体制,健全三个体系,加大支持力度。该《意见》的出台是在我国进入全面深化改革的新阶段,顺应党和国家发展的新形势,及时出台的。是1994年以来中共中央办公厅、国务院办公厅印发的第一个关于档案工作的文件,是新中国历史上党中央、国务院全面系统指导档案工作的又一个纲领性重要文献。会议指出,档案作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录,是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。做好新形势下档案工作,对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益,提高党的执政能力和政府管理水平,具有重要意义。我们档案部门应该在新形势下,更应该要敢于担当,勇于开拓创新,认真履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责。
    会议认为,该《意见》高瞻远瞩,总揽全局,着眼改革,把握重点,适应全面深化改革的新需要和档案工作发展的新变化,对档案和档案工作的重要性作出了新概括,对各级党委政府和各地区各部门各单位如何重视、支持档案工作提出了新要求,对如何进一步完善档案工作体制、健全三个体系、加大支持力度提出了一系列明确而具体的措施,是指导我们档案部门围绕党委政府工作大局全面深入开展档案工作的行动指南。
    会议强调,要通过多种形式加大力度做好全市贯彻实施该《意见》的学习宣传工作,在“6·9”国际档案日来临之际,举办丰富多彩的活动,送档案进机关、进乡镇、进企业、进学校、进广场、进农村和社区,提高全市各级各单位以及全社会重视档案的自觉意识。要按照市委分管领导的批示精神,认真开展我市贯彻实施该《意见》的调查研究工作,进一步结合省里的贯彻实施意见,及时拟定出台黄山市《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,为黄山市档案工作的提质增效,转型发展提供政策支持,进一步推动全市档案事业健康持续发展。
    会议强调指出,贯彻实施好该《意见》,更在于我们全市档案队伍的履职能力与水平。黄山市档案局领导班子是全市档案事业科学发展的领头羊,要在教育实践活动中,以“三严三实”为要求,抓班子带队伍。全市档案系统要以解放思想为动力,服务为理念,档案需求为方向,以建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系(“三个体系”)为目标,进一步解放思想,开拓创新,创造新业绩。全市档案工作者要牢记使命,坚守管档底线,尽责尽职。(田玉峰)

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2014-04
 
中国人民大学信息资源管理学院在省档案局(馆)建立教学科研实践基地
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4月18日,中国人民大学信息资源管理学院教学科研实践基地授牌仪式在省档案局(馆)隆重举行。省档案局(馆)局(馆)长潘祖华,副局(馆)长黄玉明、刘鲁平、程潜龙,中国人民大学信息资源管理学院院长张斌、副书记徐拥军出席仪式。省档案局(馆)各处室主要负责人和信息资源管理学院档案专业教师共30多人参加仪式。
    授牌仪式上,张斌对省档案局(馆)长期以来对教学科研实践基地建设的鼎力支持表示感谢。他指出,安徽省档案局(馆)在我国档案事业发展中一直处于重要的位置,尤其是在档案开发利用、档案资源整合、电子文件管理等方面走在全国前列。当下,省档案局(馆)致力于改革创新,扎实推进档案安全保障体系、档案资源体系、档案利用服务体系建设,取得了丰硕的成果。这些丰富的思想和实践经验都值得从事档案教育科研工作者们认真学习和研究。一直以来,学院和省档案局(馆)在多个领域都有过精诚合作。他相信,通过此次合作,双方关系将更加紧密,在档案信息开发、应用领域的合作将进一步加深,必将为档案事业发展做出更大贡献。
    刘鲁平在讲话中向张斌院长及相关教师表示热烈欢迎,对长期以来关心帮助安徽档案事业发展的各位老师表示诚挚谢意。他表示,中国人民大学信息资源管理学院教学科研实践基地的建立是安徽省档案局(馆)的喜事。基地建立后,双方可以在档案学理论研究、档案藏品研究、数字化档案馆建设、信息资源开发以及档案保护等多个领域开展一系列的合作研究、教学实践和技术应用。安徽省档案局(馆)可以为中国人民大学信息资源管理学院提供实践平台,为档案学的研究提供实物和实体资源;同时,中国人民大学信息资源管理学院可以给安徽省档案局(馆)的各项重大业务建设和发展提供理论指导和支持。他相信,此次联姻将为双方发展注入新的活力,为档案事业发展开辟新的领域和空间,提供新的理论和实践经验。
    随后,张斌一行先后参观了档案展示馆、档案数字化加工现场和电子文件中心。双方还就数字档案资源整合、档案资源开发利用、电子文件管理等方面进行了深入的交流和广泛的探讨。
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2014-07
 
省档案局积极开展党史教育日活动
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为纪念中国共产党成立93周年,进一步增强党员干部的党性观,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,7月4日至5日,省档案局党组理论学习中心组成员赴革命老区泾县开展了以“学习党的历史,增强三个自信”为主题的党史教育日活动
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