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2023-09
 
企业档案管理如何体现档案价值,合肥鸿博档案管理价值体现
点击量:570

1、档案的利用价值和储存价值

档案的利用价值,是以档案的实际有效性来讲的,就是指某一(或一部分)档案对实际利用者的实际(特殊)实际意义或功效。档案的利用价值是档案价值外部经济化的主要表现形状。档案的储存价值,就是指档案是不是具备储存的实际意义。档案的储存价值在档案价值评定工作上的实际体现或方式,是以储存时间长度反映出去的。

2、档案的实际价值和长久价值

档案的实际价值又可以称之为现行标准价值,既包含档案对其产生企业的社区实践活动主题活动所具备的实际利用价值,也包含对别的企业的社会发展生产制造基本建设的参照根据档案中记述了各种各样生产制造主题活动的状况、成效、工作经验和经验教训。从生态资源、生产制造方式到生产过程及其进度管理和生产工艺等各层面的信息内容,能够作为工业和农业生产制造和经济与管理的科学论证及参照原材料。档案的长久价值,就是指一些档案的利用价值其及时性能够拓展到漫长的将来,具备长久的储存和利用价值。

3、档案的价值和第二价值

档案的价值,就是指档案针对其产生者所具备的价值;档案的第二价值,就是指档案对社会发展即除档案产生者以外的别的利用者所具备的价值。

4、档案的直接证据性价值和情报信息性价值

档案的直接证据性价值和情报信息性价值,是由英国的谢伦伯格明确提出的。他所说的直接证据性价值,就是指由被证实事情即文档造成组织的机构和职责的必要性所决策的价值。情报信息性价值指公共性文档因为带有对各种各样科学研究有效的经济经纬而原有的价值。

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2023-09
 
企业档案管理如何保证档案的规范性和及时性,合肥鸿博档案管理
点击量:588

文件管理的对象是各种文件材料,服务对象是文件用户。 档案管理要解决的基本矛盾是档案的零散,混乱状况与社会使用档案时的集中度和制度之间的矛盾。 就其基本性质和功能而言,档案管理是一项管理和服务工作。 档案管理不会产生物质财富。 它仅仅是管理工作,而间接地是某种经济,政治和文化工作。 服务可以间接产生物质财富,否则就没有生存和发展的困难。 档案管理随着社会的发展而发展,档案管理必须满足日益增长的管理需求。

收集,整理,保存,评估,计数和提供和使用档案的活动。 包括:档案收集,档案管理,档案价值识别,档案存储,档案分类和档案检索,档案统计,档案编辑和研究(请参阅档案文件汇编),档案提供和利用。 由于现代档案管理已成为一个复杂的系统,因此也存在将其分为多个级别的方法。 第一级分为两个子系统:归档实体管理和归档信息开发,每个子系统分为几个级别的小型系统。

无论是国外的还是国内的,大量实践表明,企业的存在和发展始终与企业文件管理所提供的信息保障密不可分。 文件管理是现代企业不可或缺的重要任务之一。 如果企业的文档管理工作滞后或长时间处于低水平运行,将不可避免地直接影响企业的正常运行和健康发展。 然后,如何利用有效的企业文件管理系统和规范性建设来不断提高企业文件管理水平,使企业文件可以对营销,文化建设,资源利用,客户服务等各项活动提供最大的贡献和影响。 这是企业面临的重要问题。

简单模式,只需给文件数据表命名,例如财务文件,人事文件等,然后直接输入所需的内容,例如文件日期,文件标题,信箱号等,即可实现查询功能 ,自动目录生成,打印,借用等。如果您希望将来实现档案的专业管理,则可以在简单数据的基础上进行数据维护。 恭喜您,使用简单模式,您的文件信息将很快被数字化,因此您可以得到领导者的认可以及文件管理机构对文件管理数字化的基本要求。

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2023-08
 
企业档案管理软件有哪些重要作用,合肥档案管理平台鸿博档案管理服务
点击量:634

(一)提高工作效率

档案管理系统软件的发明,逐步替代了传统单一的档案归档模式,不用像以前过多编辑档案的条目及内容,完全可以在系统软件的提示下一步一步进行建档、归档等工作。一旦发现错误档案信息,可直接在系统中进行更改,省去了传统档案管理模式下的重新编辑、打印等环节,节省了时间和资源;如发现漏输的档案信息,可直接插入补充,简单易行,省去了对其他办公软件因不熟悉而造成的失误,使用者也可以随时随地查阅档案数据,直接进行关键字等方式搜索,一搜即可,不再需要查找翻阅等,极大地提高了工作效率。档案相关文件输出时也采用了统一的电子格式,兼容于大多数电脑系统,方便打印和传阅。在上报归档信息工作方面,可将系统软件处理的结果直接加密上传到上级管理部门,节省了人力和时间。

(二)能够更好地开发档案内容信息

应用一般的办公软件只能够实现单个文件的编辑,还需要另附档案的扫描文件,这样既浪费时间,也浪费资源。而档案管理系统软件,可以在对档案的基础信息编辑之后,添加此档案的扫描电子图片,这样就做到了一点开目录文件就可以同时采集到此文件的电子图片,方便档案管理工作人员的查阅以及上报等档案工作。档案管理系统软件还可以对相关的档案文件进行相关性编辑,这样就可以轻松地通过检索工具对各种有关的电子文件进行查找,使用者可以更好地对事件的来龙去脉进行了解,使档案内容发挥更大的作用。同时,档案管理系统软件还包括数据的传送、接收、备份、恢复等功能,方便快捷,此外还具有用户管理、日志功能、事务提醒等。

(三)更好地实现档案保密功能

一般的办公软件只能设置简单的密码,极容易造成泄密,而档案管理系统软件可以通过设置权限管理进行管理员、查阅人等角色分工工作,可以设置人员的查阅权限等,这样就起到保密的效果。在查档人进行查档时,系统可自行记录,形成查询日志,对数据传输、用户访问、内容打印等操作进行了安全设计,以保证档案的使用安全。档案管理系统软件还配备了电子锁,这样便可以锁、机分离,即使别人打开了档案管理人员的电脑,也无法打开档案管理系统软件。

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2023-08
 
企业合同档案管理工作的思路,合肥企业档案管理收集流程
点击量:586

深化企业合同档案管理的工作思路

1.建立完善的合同档案管理制度

企业合同档案管理是企业生产、经营和管理等各项活动正常运转的重要保障,也是当事人重要的法律凭证。企业根据档案相关规定,需制定一套与本企业相符合的合同档案管理办法和实施细则,构建和完善企业档案管理体系,提高合同档案管理的规范性。合同档案管理规定需明确合同文本格式、所包含附件清单、合同编号原则和合同档案归档范围、合同档案归档要求等,以保证企业合同档案收集完整性、规范性和准确性。

按照国家对档案工作实行“统一领导、统一管理”的基本原则,把合同档案纳入到综合档案管理的轨道,实行集中统一管理。合同档案不仅是合同管理活动的原始记录和凭证,更是企业的宝贵财富,是体现企业技术水平、经济实力、资质、信誉的有力证明和充分反映。通过建章立制,使合同档案管理有章可循,有据可依,明确合同档案收集范围、归档要求、提供利用等要求,使之成为企业文档管理体系中重要组成部分,不断完善规范。

2. 规范企业合同档案科学管理

现企业里的合同档案是作为企业档案中的一个专门的独立类别来管理,对已要求归档的合同文本要加强质量把控,明确文本格式和归档符合规范要求外,还需要加强管控合同前期谈判文件,审批文件等一系列与合同有关的附属内容,以确保合同档案的成套性、内容完整性和准确性。

在需要得到企业领导大力支持时,档案部门也要因地制宜采取有效措施,确保合同档案的齐全完整规范,并能有效利用,使管理层认识到企业合同档案的重要性。在实际工作中,若在发生事务纠纷或问题时,通过利用合同档案时,使其合同档案的特性能充分发挥出来,能为企业在维护自身权益时起到关键性的重要作用,也就能让领导管理层体会到合同档案管理好坏所带来的意义和结果会大不相同。为此,需要企业档案管理部门对合同档案的整理、保管和利用等规范化,有明确的管理要求和保障措施,以便需要时,能准确、快速查找和安全利用。

3.加快信息化建设,提升合同档案管理的网络化和信息化水平

“信息的价值正在于传播,而不在于储藏。”在信息化快速发展的今天,通过档案信息化建设,把分散的信息以信息化的形式存储起来,实现档案信息处理计算机化、信息存储数字化、信息采集实时化、档案利用网络化、使信息接收、传递、存储和利用一体化。以这种标准化的方式进行管理,利用网络连接手段提高资源利用率,实现信息资源共享。同样,在企业合同管理工作中,采用先进的信息化技术,对合同的起草、审查、审批、签署和盖章、履行、变更和解除、纠纷处理、编号及档案管理工作都实现网络平台的在线处理和管理,完成实现合同管理一体化的目标,保证合同档案信息的齐全、准确,也有利于合理开发和利用合同档案。

企业在办公平台上纳入了合同管理系统,从合同准备、订立、执行和合同关闭等都实现了文件追踪查询,但其基础信息录入还待加强,合同变更或取消后,引起的一系列变化,都要进行更改;另外,对纸质文件也要按照合同管理要求同步管理。

4. 加强宣传,树立档案意识和法律意识

近年来,企业加大了对部门兼职文档员和档案人员的培训力度,但对企业合同档案方面的培训相对比较少,争取在今后的工作中,增加合同档案方面的培训。一方面可以让大家了解合同档案的重要意义,掌握相关的法律知识和签约技巧,增强企业经营合同档案管理人员的合同法律意识与工作责任感;另一方面加强业务部门经办人员的档案意识和法律意识,为企业合同档案的管理奠定良好的基础。除此之外,努力推进档案宣传的常态化,将宣传渗透到日常工作中。

5 处理好合同档案利用与保密的关系

《合同法》规定:当事人在订立合同中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或使用。泄露或不正当地使用该商业秘密给对方造成损失,应当承担损害赔偿责任。许多合同档案不可避免地会涉及当事人的一些重要机密,如商业秘密、技术秘密、资金秘密,对合同档案中这些信息,要根据法律法规或交易规则,自觉遵守保密原则,严格履行合同档案利用的审批权限和正确界定合同档案的利用范围,在此基础上大力开发合同档案资源,服务于企业的各项工作。

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2023-08
 
企业会计档案的特点及管理办法,安徽合肥企业档案管理办法
点击量:548

一、会计档案的概念和特点

概念:会计档案是是各个机关、企业、事业单位或其他经济组织在经济管理活动中形成的具有保存价值的会计核算专业材料。是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。

特点:内容的专业性;程序的紧密性(严密性);来源地普遍性(广泛性);形式的多样性(外表的形式不一)。

二、会计档案的整理

(一)全宗内会计文件的分类

年度-名称-保管期限分类法;名称-年度-保管期限分类法;年度-组织机构-名称-保管期限分类法;年度-会计类型-名称-保管期限分类法。

(二)会计文件的立卷

1、会计凭证的整理。将各种报销单据、 现金凭证、银行转账凭证、成本核算凭证、职工工资凭证、资产凭证等凭证,都归入会计凭证范围整理,及时整理立卷。

2、会计账簿的整理。将会计总账、明细账、现金现纳账、银行存款帐、固定资产账和各种辅助账,都归入会计账簿范围正。在年终决算后按找账簿的种类进行整理立卷。

3、会计报表的整理。将年度报表、月(季)度报表、不定期专用报表和主要财务指数快报等,都归入会计报表范围整理。

4、其他材料的整理。将银行存款余额调节表,银行对账单、移交清册、保管清册、销毁清册等,都归入“其他”类范围整理。

5、加盖档案号章

以上四项如果没有“全宗号、目录号、案卷号、保管期限”栏目标识的,必须加盖“档案号章”,一般盖在会计档案封面的右上角或居中。

三、会计档案的鉴定和销毁

(一)会计档案鉴定的依据

依据:根据特点,分为永久保存(50年)和定期保存(25、20、15、10、5年)两种。原则上按《会计档案管理办法》和3个附件的规定执行,如有特殊情况可以延长保管期限。

(二)会计档案鉴定的步骤和方法

鉴定步骤:立卷过程中的初步鉴定;复查鉴定;终审鉴定。

方法:鉴定亦可采用直接鉴定法。直接审查会计各项因素,根据实际情况决定每份会计的价值及其存毁。

方法:(三)会计档案的销毁

经过终审鉴定而确定为销毁的会计档案,应当由档案部门提出销毁意见,会同财会部门编写会计销毁清册和销毁审批表。然后报经有关人员或有关部门批准后方可销毁。

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2023-08
 
档案管理工作各业务环节的关系是如何的,合肥企业档案管理服务鸿博档案管理
点击量:596

档案工作各项业务环节都有各自不同的工作内容、特点和要求,每项工作都是整个档案工作的重要组成部分,都是必不可少的、相对独立的一个环节。

档案工作基本业务环节的划分是相对的,而不是绝对的。

在工作步骤上,不能按档案工作各业务环节机械地划分先后次序,而应注意各业务环节工作间的衔接,以及相互交叉、渗透和影响,做到全面、统筹、协调发展,共同提高。

档案工作各业务环节是彼此依存、相互制约的一个有机整体,不能把各个业务环节割裂开来。比如,收集工作必须与整理、鉴定工作相结合,收集档案应同时考虑到档案的质量和价值以及今后的利用;又如,整理工作要与编目工作相结合,编制检索工具的档案,必须是已经整理的档案,这部分档案不能轻易地打乱重新整理,否则,会使检索工具与档案实体不相对应,导致编目工作的混乱。

从档案工作各业务环节的相互作用中,可以看出它们之间的一种最基本关系,即档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索等各个环节,都是为档案提供利用及编研工作创造条件的,因此,它们都属于基础业务工作范畴。这样,整个档案工作的内容可以划分为两个方面,即基础工作和提供利用及编研工作。它们是既矛盾又统一的有机整体。基础工作为提供利用及编研工作提供物质基础,创造工作条件,没有基础工作,便无法开展提供利用及编研工作;提供利用及编研工作直接体现了档案工作的目的和方向,它既反映了基础工作的成果,又向基础工作提出了要求,促使基础工作更进一步,没有提供利用及编研工作,基础工作则失去了存在的意义和工作的目标。实践证明,这两方面工作的关系是对立统一的,必须妥善处理它们之间的关系。过分地重视基础工作而忽略提供利用及编研工作,会使提供利用及编研工作处于停滞状态,工作进展不大;过分地强调提供利用及编研工作而轻视基础工作,会使工作没有后劲,同样得不到发展,因此,二者不可偏废。不能关起门来“打基础”,不能因为没有开展过基础工作而不提供利用及编研这部分档案,这种“先打基础,后搞利用”的想法是错误的。应该看到,基础工作是在提供利用及编研过程中不断发展、完善的,应积极开展提供利用及编研工作,让提供利用及编研工作促进基础工作不断提高。


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